3)第二百一十五章 ‘借壳重组’的概念东风!_重生之投资时代
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  金活力就不好,只是说……这个方向上,需要更好的政策引导,如果行业野蛮生长,在资本以追逐利润为一切前提下,这些民间机构平台,既没有政府信用背书,也没有如银行一样的内部系统来进行风险托底,那么其未来面前的不确定性,是非常大的。”

  “其实,现在有些平台,已经展现出了一些问题。”

  “别说是将民间高利贷搬到网络上了,甚至平台打着‘金融创新’、‘普惠金融’、‘平民理财’的幌子,非法吸储,借新还旧的旁氏骗局也出现了。”

  “失去了政府信用背书和内部监管系统风险托底的这两条红线,极致的利润追求下,所谓激活民间沉淀资金活力的这条路,肯定会走歪,当然……这也是我个人的理解,这个新兴事物和新概念,反正我不管从哪个方向看,都不觉得新,只觉得投资风险,远大于投资机会。”

  “行!”何倩说道,“既然你们两位都觉得这个投资方向上,存在着巨大的投资风险问题,那咱们在以后的投资选择上,就只有避开这个领域了。”

  “哦,对了,苏禹……”

  何倩顿了顿,又道:“以前咱们大学同学中,主动提出想来咱们公司的人,有好几个都联系我了,你怎么看?”

  “你身为公司风投部的主管,你有招人的权力。”苏禹说道,“你要用什么人,你自己决定之后,可以与秦总监交流,但我想说的是咱们‘禹航投资’公司,当前还家小业小,公司也不是收容所,同学们看得上咱们公司,想进来,我欢迎,只是……招聘条件不能改,进来的人,也必须一视同仁。”

  “一个公司,要想发展,不能没有人情,但也不能全靠人情。”苏禹继续说道,“固定的制度和程序,可能会存在着发展的上限,但却能保证发展的下限,古人说举贤不避亲,只要有能力,是人才,不管是同学,还是其他人,我都欢迎,‘禹航投资’也都欢迎。”

  “那我明白了!”何倩点了点头,回道,“我让她们把简历投给公司人力资源部,让他们按照公司既定的招聘需求来普筛吧。”

  其实,说到底,她也不想把熟悉的同学招进来一块共事。

  毕竟,她现在已经是一部门主管,让同学进来在她手底下工作,她这个领导不自在,进来的同学肯定也不自在。

  如此,还不如用新人,这样就不会存在任何心理负担了。

  “黎梦,你今天电话,也应该被打爆了吧?”何倩在回应苏禹之后,微笑地看着黎梦询问道。

  黎梦回道:“我开勿扰模式了。”

  “呃……”何倩一阵无语,吐槽道,“感情我才是最傻的一个。”

  “哦,对了,王灿呢?”何倩发现今天王灿居然没来,有些疑问道。

  “他说最近结识了一个妹子,对方好像对他

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