大秦公司会议室内，高管们纷纷议论了起来，都被秦风这突如起来的重大决策吓了一大跳。
创立一个客服部门不是难事，但招聘几百上千的客服员工，并且还是一对一的客服就是难以想象的“大工程”了！
这放在江北市乃至华国都不是寻常老板愿意做的事情。
投入的金钱和得到的回报很可能不成正比！
但秦风与他们的思维方式不同，他拥有返利系统，自然不会去算运营的盈亏，他只需要得到更多员工，发放更多的工资，提升更高的福利就是了。
毕竟近期花了不少无法获得返利的钱来解决麻烦，秦风认为得快马加鞭的赚取返利，不然到时才是大秦公司危机之际。
“大家静静。”
秦风将西服上的纽扣都扣上，站起身来将投影机打开。
“看这几份报道，你们不认为大秦在安全措施方面是一个大短板吗？”
投影机将秦风事先考录好的几份新闻报道投影到显示屏上，是几篇关于网约车司机对乘客所做的不法行为。
几分钟后，众高管纷纷不寒而颤，前不久那次的风波就已经搞得大秦出租焦头烂额了。
如果司机群体中真的出了这种害群之马，那影响的绝不单单只是大秦公司的声誉问题了，近乎要背负全江北市的骂名。”
高管们自然是不想见到这一幕，纷纷都动了谣，对于招聘客服这么一事的语气不再像原先那么强硬。
“秦总，我觉得客服部门确实是如您所说，非常有必要成立！只是一个司机陪一个客服，是否有点太过铺张浪费？”
负责成立客服部门的林珍站起身冷冷的开口说道，言语间并没有表露出更多的感情。
“我也觉得是！一个客服接收五个司机的乘客管理，这样我认为也必妥当！不会说客服忙不过来，或者客服闲的没事干。”
一旁的高管附和道，提出了一个较为可靠的方案。
“一个客服对接五个司机的话，按大秦出租目前的状况来看，一个司机一天能接三十多个乘客，那一个客服一天就是接待一百多个乘客。”
秦风字字珠玑，话锋一转，语气稍放的委婉了些许。
“那客服的工作量得是多大啊！你们忘了吗？大秦公司的员工必须是带着轻松愉悦的心情来上班的。”
闻言，在座的各位高管无话可说了，再一次向袁夏投以求助的眼神。
“好了，那这次会议就到这吧。你们每个人具体要负责的事项一会我下发文件给你们，散会。”
袁夏并未对眼神给予理会，而是用散会来给秦风解了围，虽然袁夏也觉得的略有些许不妥，但还是决定相信秦风的手腕。
会议至此结束，尽管高管们都认为这不会是个好方案，却不知这一对一客服是大秦公司未来企业升级的重要一步。
大秦出租的高管们的行动能力自然
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