对所有员工,而后者发行A类股无偿奖励给对公司做出贡献的优秀员工。优秀员工是公司最大的财富,奖励给他们A类股,有利于增强他们对公司的使命感和责任感,让他们跟公司共同成长。另外,由优秀员工组成的股东大会,也能对公司的发展提出更多有利的意见,并监督公司的发展。”
郭守云点了点头,“你知道我很不喜欢那些恶意收购者。”
“只需要在股权奖励计划上加上一条:即员工离职后,必须把手里持有的A类股按照市价卖给公司。这样既能保证我们有足够的股票奖励新的优秀员工,也能保证公司董事会对公司的绝对掌控权。”
“这件事你回去后,召开董事会大家商量一下,拿出一个详细的计划给我。”郭守云点头后道。
“是!…股权激励计划后得到的资金具体如何使用?”
850亿美元的市值,5亿股,可以回笼212.5亿美元。这么一大笔钱当然要提前规划如何使用。
“作为太平洋能源集团的CEO,你觉得我们应该向哪发展?”
“在亚洲和南美洲等新兴市场,我们已经投资了足够多的资金,是时候扩大我们在欧洲的份额了。”乔纳森·韦尔坚定道。
“这么说你已经有目标了?”
“意昂集团!”
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